Pardavimų vadybinkas (-ė) – darbas Vilniuje/Klaipėda

Greitas kandidatavimas

Darbo skelbimas

Pardavimų vadybinkas (-ė)- darbas Vilniuje/Klaipėda

Atlyginimas

4300-7700€/mėn (bruto)

Adresas

Mokslininkų g. 20, LT-08412 Vilnius

Įmonė

Langų sistemos, UAB

Pardavimų Vadybininko (-ės) Darbo Skelbimas

Ar esi ambicingas, orientuotas į rezultatą ir mėgstantis bendrauti su klientais? Jei ieškai iššūkių kupino ir dinamiško darbo, kuris suteiks galimybę augti ir tobulėti, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos! Šiuo metu ieškome talentingo pardavimų vadybininko, kuris padėtų mūsų įmonei plėsti klientų ratą ir užtikrinti aukščiausios kokybės paslaugas. Šis pasiūlymas skirtas tiems, kurie nori dirbti aplinkoje, kurioje kiekviena diena atneša naujų galimybių ir profesinio tobulėjimo perspektyvų.

Darbo Aprašymas

Pardavimų vadybininkas užims vieną iš esminių pozicijų mūsų įmonėje, atsakingas už aktyvią naujų klientų paiešką, santykių su esamais klientais palaikymą ir plėtojimą. Jūsų pagrindinės atsakomybės apims:

• Naujų klientų paieška ir jų įtraukimas į bendradarbiavimo procesą.
• Klientų poreikių analizė ir efektyvių sprendimų pasiūlymas, siekiant užtikrinti jų lūkesčius.
• Pardavimo strategijų kūrimas ir įgyvendinimas, padedant įmonei pasiekti ambicingus pardavimo tikslus.
• Rinkos analizė ir tendencijų stebėjimas, siekiant identifikuoti potencialias verslo galimybes.
• Klientų aptarnavimas: palaikysite glaudžius ryšius su klientais, suteiksite išsamią informaciją apie produktus ir paslaugas.
• Darbas su komanda: glaudžiai bendradarbiausite su kitais skyriais, siekdami optimizuoti procesus ir tobulinti klientų patirtį.

Reikalingi Įgūdžiai ir Reikalavimai

• Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai: gebėjimas užmegzti ir palaikyti ilgalaikius santykius su klientais bei sėkmingai derėtis.
• Atsakomybės jausmas ir savarankiškumas: galimybė savarankiškai planuoti savo darbą ir pasiekti užsibrėžtus tikslus.
• Gebėjimas dirbti tiek individualiai, tiek komandoje: sugebėjimas bendradarbiauti ir dalintis informacija siekiant bendrų tikslų.
• Patirtis pardavimų srityje: mažiausiai 2 metų patirtis pardavimuose ar klientų aptarnavime, su puikiais rezultatais.
• Puikūs organizaciniai įgūdžiai: gebėjimas valdyti laiką, nustatyti prioritetus ir efektyviai organizuoti kasdienį darbą.
• Proaktyvumas ir iniciatyvumas: noras imtis atsakomybės, įžvelgti naujas galimybes ir inicijuoti pokyčius.
• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo, rinkodaros ar panašioje srityje).
• Geros anglų kalbos žinios: tiek žodžiu, tiek raštu.

Ką Mes Siūlome?

Prisijungę prie mūsų komandos, Jūs gausite daugybę privalumų:

• Konkurencingą atlyginimą ir motyvacinius priedus už pasiektus rezultatus. Vertiname darbuotojus, kurie prisideda prie įmonės augimo ir sėkmės.
• Profesinio augimo ir karjeros galimybes: turėsite galimybę tobulėti ir kilti karjeros laiptais augančioje įmonėje.
• Draugišką ir palaikančią darbo aplinką: esame komanda, kuri vertina bendradarbiavimą ir kolektyvo gerovę.
• Nuolatinį tobulėjimą: siūlome galimybes dalyvauti mokymuose, seminaruose ir kituose profesinio tobulinimo renginiuose.
• Visas reikalingas darbo priemones: aprūpinsime Jūs viskuo, ko reikia sėkmingam darbui.
• Socialines garantijas: užtikriname stabilų ir saugų darbo santykių pagrindą.

Kodėl Rinktis Mus?

Mes esame inovatyvi įmonė, siekianti augti ir tobulėti kartu su savo komanda. Vertiname kiekvieno darbuotojo indėlį ir suteikiame erdvę profesiniam augimui. Dirbdami pas mus, turėsite galimybę ne tik įgyti vertingos patirties, bet ir prisidėti prie mūsų bendros sėkmės. Jei ieškote darbo, kuris suteiktų iššūkių ir įkvėpimo, tai yra jūsų šansas!

Pardavimų Vadybininkas: Darbo Rinkos Apžvalga 2024

Ar svarstote tapti pardavimų vadybininku? 2024 metais ši profesija išlieka viena iš paklausių darbo rinkoje. Jūs galite rasti daugybę darbo skelbimų ir pasiūlymų šioje srityje. Tačiau sėkmingam pardavimų vadybininko darbui reikia ne tik gerų bendravimo įgūdžių, bet ir gebėjimo prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų.

Šiame straipsnyje apžvelgsime, ko tikėtis iš pardavimų vadybininko pareigų 2024 metais. Jūs sužinosite apie svarbiausias tendencijas darbo rinkoje, reikalavimus kandidatams ir kvalifikacijas, kurių ieško darbdaviai. Taip pat aptarsime karjeros galimybes ir perspektyvas šioje srityje. Nesvarbu, ar ruošiatės siųsti savo CV, ar norite patobulinti savo klientų aptarnavimo ir pardavimų strategijų įgūdžius, čia rasite naudingos informacijos.

Pardavimų vadybininko vaidmuo šiuolaikinėje rinkoje

Pardavimų vadybininkas yra esminis darbuotojas šiuolaikinėje verslo aplinkoje. Jūs, kaip pardavimų vadybininkas, esate atsakingas už kompanijos produktų ar paslaugų pardavimą ir klientų santykių valdymą. Jūsų vaidmuo reikalauja įvairių įgūdžių ir žinių, kad galėtumėte sėkmingai atlikti savo pareigas.

Pagrindinės atsakomybės

Jūsų, kaip pardavimų vadybininko, pagrindinės atsakomybės apima:

1. Produktų ar paslaugų pristatymą ir pardavimą klientams
2. Derybų vedimą su esamais ir potencialiais klientais
3. Klientų poreikių išsiaiškinimą ir tinkamų sprendimų pasiūlymą
4. Pardavimo planų ir strategijų kūrimą
5. Rinkos tyrimų atlikimą ir konkurencinės aplinkos analizę
6. Naujų klientų paiešką ir esamų klientų santykių palaikymą

Jūs turite būti pasiruošęs pristatyti parduodamas prekes ar paslaugas, demonstruoti jų veikimą ir mokyti klientus, kaip jomis naudotis. Be to, jums gali tekti rinkti informaciją apie klientų pasitenkinimą ir rengti pardavimo sutartis.

Reikalaujami įgūdžiai

Sėkmingam pardavimų vadybininko darbui reikalingi šie įgūdžiai:

1. Puikūs bendravimo ir prezentavimo įgūdžiai
2. Gebėjimas užmegzti ir palaikyti santykius su klientais
3. Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
4. Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų
5. Geri laiko valdymo ir organizaciniai įgūdžiai
6. Motyvacija ir orientacija į rezultatus

Jūs turite būti malonus, iškalbingas ir empatiškas, gebantis bendrauti su įvairiais žmonėmis. Verslumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai taip pat yra svarbūs jūsų darbe.

Iššūkiai

Pardavimų vadybininko darbas gali būti iššūkių kupinas. Jūs galite susidurti su:

1. Dideliu darbo krūviu ir ilgomis darbo valandomis
2. Nuolatine konkurencija ir spaudimu pasiekti pardavimo tikslus
3. Klientų atsisakymais ir neigiamu požiūriu
4. Būtinybe nuolat tobulėti ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių
5. Stresu dėl nepastovių pajamų, ypač jei didelę dalį atlyginimo sudaro komisiniai

Nepaisant šių iššūkių, pardavimų vadybininko darbas gali būti labai atlyginantis. Jūs turite galimybę uždirbti didelį atlyginimą, ypač jei esate motyvuotas ir disciplinuotas. Be to, šis darbas suteikia galimybę nuolat tobulėti ir augti profesinėje srityje.

Darbo rinkos tendencijos 2024 metais

2024 metais darbo rinka pardavimų vadybininkams išlieka dinamiška ir pilna galimybių. Jūs, kaip pardavimų vadybininkas, turite būti pasiruošęs prisitaikyti prie besikeičiančių sąlygų ir naujų iššūkių.

Paklausa skirtinguose sektoriuose

Pardavimų sektorius demonstruoja stabilų augimą ir išlaiko savo pozicijas darbo rinkoje. Jūs galite pastebėti, kad gamybos sektorius tapo lyderiu darbo pasiūlymų skaičiumi, o prekybos kategorija susidūrė su darbuotojų poreikio sumažėjimu. Tačiau pardavimų vadybininkų paklausa išlieka aukšta įvairiuose sektoriuose.

Informacinių technologijų sektorius, po ilgo mažėjimo laikotarpio, vėl pradėjo rodyti darbo pasiūlymų skaičiaus augimą. Tai reiškia, kad jūs, kaip pardavimų vadybininkas, galite rasti naujų galimybių ir IT srityje.

Atlyginimų pokyčiai

Atlyginimų augimas Lietuvoje išlieka nuosekli tendencija. Jūs turėtumėte žinoti, kad Vilnius vis dar pirmauja pagal didžiausius siūlomus atlyginimus. Tačiau įdomu tai, kad Šiauliuose darbuotojų pageidaujamas atlyginimas didėja sparčiausiai ir beveik siekia Klaipėdos bei Kauno lygį.

Pardavimų vadybininko atlyginimas gali svyruoti priklausomai nuo patirties ir sektoriaus. Pavyzdžiui, kai kuriose įmonėse siūlomas atlyginimas (neto) gali siekti nuo 2000 iki 2500 EUR, plius motyvacinis priedas, priklausantis nuo rezultatų.

Naujų technologijų įtaka

2024 metais naujų technologijų įtaka pardavimų vadybininko darbui tampa vis ryškesnė. Jūs turite būti pasiruošęs dirbti su dirbtinio intelekto (DI) įrankiais, kurie keičia pardavimų procesus ir klientų aptarnavimą.

Dirbtinis intelektas tampa svarbiausia 2024 m. pardavimo tendencija. Jūs galite naudoti DI įrankius pardavimams didinti, personalizuotoms rekomendacijoms teikti ir prognozavimo analitikai atlikti. Tai padės jums efektyviau dirbti ir pasiekti geresnių rezultatų.

Be to, jūs turėsite prisitaikyti prie informuotų pirkėjų augimo tendencijos. Net 81 proc. vartotojų prieš priimdami sprendimus dėl pirkimo atlieka išsamius tyrimus internete. Todėl jūs turite būti pasiruošęs teikti išsamią informaciją apie produktus ir paslaugas, bei stiprinti pasitikėjimą su klientais.

Apibendrinant, 2024 metais jūs, kaip pardavimų vadybininkas, turėsite prisitaikyti prie besikeičiančių darbo rinkos sąlygų, naujų technologijų ir klientų poreikių. Nuolatinis tobulėjimas ir lankstumas bus raktas į sėkmę šioje dinamiškoje aplinkoje.

Reikalavimai ir kvalifikacijos

Išsilavinimas

Norint tapti sėkmingu pardavimų vadybininku, aukštasis išsilavinimas dažnai laikomas privalumu. Nors tai nėra būtina sąlyga, daugelis darbdavių teikia pirmenybę kandidatams su aukštuoju išsilavinimu. Ypač vertinamas išsilavinimas verslo, rinkodaros ar susijusiose srityse. Tačiau svarbu paminėti, kad kai kurios įmonės siūlo įdomų darbą ir reikalingus mokymus net ir be specifinio išsilavinimo.

Jei neturite aukštojo išsilavinimo, nebijokite to nurodyti savo CV. Vietoj to, akcentuokite savo praktinius įgūdžius ir patirtį. Darbdaviai dažnai vertina ne tik formalų išsilavinimą, bet ir gebėjimą greitai mokytis bei prisitaikyti prie naujų situacijų.

Patirtis

Patirtis yra vienas svarbiausių aspektų, į kurį atsižvelgia darbdaviai, ieškodami pardavimų vadybininko. Tačiau tai nebūtinai reiškia, kad jums reikia turėti ilgametę patirtį būtent pardavimų srityje. Darbdaviai dažnai vertina patirtį, susijusią su klientų aptarnavimu, rinkodaros strategijomis ar net projektų valdymu.

Jei esate naujokas pardavimų srityje, nebijokite to. Daugelis įmonių yra pasirengusios investuoti į „naujokus”, kurie pasižymi gebėjimu greitai įsisavinti naują informaciją ir operatyviai reaguoti į besikeičiančią situaciją. Šie kandidatai dažnai neturi negatyvios patirties ir gali atnešti naujų, šviežių idėjų į komandą.

Jei turite patirties kitose srityse, pabandykite ją susieti su pardavimų vadybininko pareigomis. Pavyzdžiui, jei dirbote klientų aptarnavimo srityje, akcentuokite savo gebėjimą bendrauti su klientais ir spręsti problemas. Jei turite patirties projektų valdyme, pabrėžkite savo organizacinius įgūdžius ir gebėjimą dirbti su įvairiais žmonėmis.

Asmeninės savybės

Pardavimų vadybininko darbas reikalauja tam tikrų asmeninių savybių, kurios padeda sėkmingai atlikti šias pareigas. Štai keletas svarbiausių savybių, kurių ieško darbdaviai:

1. Komunikabilumas: Tai viena svarbiausių pardavimų vadybininko savybių. Jums reikia ne tik gebėti sklandžiai ir raiškiai kalbėti, bet ir mokėti klausytis ir girdėti klientą. Modernus pardavimų vadybininkas turi gebėti įsigilinti į pirkėjo poreikius ir verslo specifiką.

2. Veržlumas ir atkaklumas: Pardavimų vadybininkas turi būti pasiruošęs siekti tikslų ir nepasiduoti po pirmojo „ne”. Svarbu mokėti elgtis su neigiamais atsakymais ir išlaikyti pozityvų požiūrį.

3. Atsparumas stresui: Pardavimų vadybininko darbas dažnai būna įtemptas, todėl svarbu gebėti valdyti stresą ir išlaikyti ramybę sudėtingose situacijose.

4. Savarankiškumas: Geras pardavimų vadybininkas turi gebėti efektyviai organizuoti savo darbo laiką, nustatyti prioritetus ir siekti rezultatų be nuolatinės priežiūros.

5. Pasitikėjimas savimi: Tai svarbu norint įtikinti klientus ir sėkmingai pristatyti produktus ar paslaugas.

6. Motyvacija: Stipri vidinė motyvacija yra būtina pardavimų vadybininko darbe. Tai gali būti finansinė motyvacija, noras siekti karjeros ar tiesiog aistra pardavimų sričiai.

7. Kūrybiškumas: Gebėjimas pateikti nestandartinius pasiūlymus ir kūrybiškai spręsti problemas yra labai vertinamas pardavimų srityje.

Atminkite, kad šios savybės gali būti ugdomos ir tobulinamos. Net jei manote, kad jums trūksta kai kurių iš šių savybių, nebijokite to pripažinti ir parodyti savo norą mokytis ir tobulėti. Darbdaviai dažnai vertina kandidatus, kurie yra atviri naujoms žinioms ir pasiruošę augti kartu su įmone.

Karjeros galimybės ir perspektyvos

Augimo trajektorijos

Pardavimų vadybininko karjera siūlo įvairias augimo galimybes. Jūs galite pradėti nuo pardavimų vadybininko pozicijos ir ilgainiui kilti karjeros laiptais. Daugelis įmonių siūlo dinamišką darbą ir galimybes tobulėti kartu su organizacija. Pavyzdžiui, jūs galite tapti pardavimų projektų vadovu, produkto kūrimo vadybininku ar net produktų grupės vadovu.

Svarbu paminėti, kad pardavimų vadybininko patirtis gali būti puikus pagrindas kurti ir plėtoti savo verslą. Įgyta patirtis bendraujant su klientais, derybų įgūdžiai ir rinkos supratimas yra neįkainojami kuriant savo įmonę.

Specializacijos kryptys

Pardavimų vadybininko profesija siūlo įvairias specializacijos kryptis. Jūs galite rinktis iš tokių sričių kaip:

1. Rinkodaros vadybininkas
2. Personalo vadybininkas
3. Logistikos vadybininkas
4. Reklamos vadybininkas
5. Eksporto vadybininkas
6. Tiekimo vadybininkas
7. Kokybės vadybininkas
8. Produkto vadybininkas
9. Turizmo vadybininkas

Kiekviena iš šių specializacijų turi savo specifiką ir reikalauja skirtingų įgūdžių. Pavyzdžiui, jei jus domina reklamos sritis, galite siekti tapti reklamos vadybininku. Šioje pozicijoje jums reikės geros iškalbos, malonios išvaizdos ir domėjimosi reklamos specifika.

Tolesnio tobulėjimo galimybės

Pardavimų vadybininko profesija reikalauja nuolatinio tobulėjimo. Technologijų svarba mūsų kasdieniame gyvenime tik didėja, todėl svarbu neatsilikti nuo naujausių tendencijų. Viena iš svarbiausių tendencijų šiuo metu yra dirbtinis intelektas (DI). Ekspertai teigia, kad DI turi potencialo įgalinti jaunus talentus ar karjeros kryžkelėje atsidūrusius specialistus siekti savo tikslų ir net įgyti pranašumo darbo rinkoje.

Jūs galite tobulinti savo įgūdžius šiose srityse:

1. Dirbtinio intelekto naudojimas
2. Mašininis mokymasis
3. Infrastruktūros inžinerija (DevOps)
4. Vartotojo patirties ir sąsajų (UI/UX) dizainas
5. Didžiųjų duomenų (Big Data) analizė

Svarbu nepamiršti, kad DI yra pagalbininkas, o ne pakaitalas. Jis gali padėti jums būti geresniu specialistu, pateikti vertingų įžvalgų ir sumažinti rutininio darbo kiekį.

Tobulėjimo galimybės neapsiriboja tik technologijomis. Svarbu nuolat gilinti žinias apie savo pardavimų sritį, tobulinti bendravimo įgūdžius ir sekti rinkos tendencijas. Dalyvavimas konferencijose, seminaruose ir mokymuose gali padėti jums išlikti konkurencingam darbo rinkoje.

Nepaisant to, kokią specializaciją ar karjeros kelią pasirinksite, svarbu išlaikyti atvirumą naujoms galimybėms ir norą mokytis. Pardavimų vadybininko profesija yra dinamiška ir nuolat besikeičianti, todėl jūsų gebėjimas prisitaikyti ir tobulėti bus raktas į sėkmingą karjerą.

Išvada

Pardavimų vadybininko profesija išlieka svarbi ir perspektyvi 2024 metų darbo rinkoje. Ši pareigybė turi įtakos įmonių sėkmei ir reikalauja įvairių įgūdžių – nuo puikių bendravimo gebėjimų iki technologinių žinių. Nuolatinis tobulėjimas ir prisitaikymas prie besikeičiančių rinkos sąlygų yra būtini norint išlikti konkurencingam šioje srityje.

Karjeros galimybės pardavimų srityje yra plačios ir įvairios. Nuo pradinio lygio pozicijų iki vadovaujančių pareigų, šis kelias siūlo daug šansų augti ir specializuotis. Svarbiausia – išlaikyti atvirumą naujoms idėjoms ir norą mokytis. Taip pat verta nepamiršti, kad dirbtinis intelektas ir kitos naujos technologijos gali tapti puikiais įrankiais, padedančiais tapti dar geresniais specialistais šioje dinamiškoje profesijoje.

KODĖL VERTA kandidatuoti cvgorilA?

Patikimi darbdaviai

Mūsų platformoje registruojami tik patikimi darbdaviai, kurie vertina savo darbuotojus ir siekia kurti palankias darbo sąlygas. Mes kruopščiai tikriname visus darbdavius, kad užtikrintume, jog jūs pateksite į profesionalią ir patikimą aplinką.

Platus darbo pasiūlymų pasirinkimas

Nesvarbu, ar esate pradedantysis, ar patyręs specialistas, čia rasite įvairiausių darbo pasiūlymų, atitinkančių jūsų įgūdžius ir patirtį. Mes siūlome darbo vietas įvairiausiose srityse – nuo mažmeninės prekybos ir logistikos iki IT, finansų ir vadybos.

Patrauklūs atlyginimai ir sąlygos

Mūsų platformoje darbdaviai siekia pritraukti geriausius specialistus, todėl siūlo konkurencingus atlyginimus ir patrauklias darbo sąlygas. Atraskite darbo pasiūlymus, kurie atitinka jūsų finansinius lūkesčius ir karjeros tikslus.

Greičiausias būdas rasti darbą

Mes suprantame, kad darbo paieška gali būti ilgas ir varginantis procesas, todėl mūsų tikslas yra padėti jums rasti darbą kuo greičiau. Naudodami pažangias paieškos technologijas ir dirbtinį intelektą, mes sujungiame jus su darbdaviais, ieškančiais talentų kaip jūs, per rekordiškai trumpą laiką.

Sužinosite savo potencialą

100+ Įgūdžių vertinimo testų geriausiems rezultatams pasiekti

Atraskite sau geriausiai tinkančia specialybę! Pateikite paraišką dėl darbo ir gaukite kvietimą į Įgūdžių Testą nemokamai (įprasta kaina €39).

Potencialas

Testas

Pateikti paraišką

Testo atsakymo pvz.

Supaprastinkite savo darbo paiešką

Rasti darbą

Greita aplikacija

Galite aplikuoti be cv.

Optimizuota darbo paieška

Dirbtinis intelektas generuoja asmenines rekomendacijas.

Naujausi darbo pasiūlymai

Gaunate naujienlaiškius apie naujausius darbo pasiūlymus pagal savo profesiją.

Dažnai užduodami klausimai:

Ar naudojimasis platforma yra nemokamas?

Taip, naudojimasis mūsų platforma darbo ieškantiems asmenims yra visiškai nemokamas. Jūs galite registruotis, peržiūrėti darbo pasiūlymus ir kandidatuoti be jokių mokesčių.

Kaip galiu patikslinti savo paieškos kriterijus?

Jūs galite parašyti laišką apie pasikeitusius duomenis info@cvgorilla.com arba pateikti naują paraišką.

Ar mano profilis bus matomas visiems darbdaviams?

Jūsų profilis bus matomas tik tiems darbdaviams, kurie ieško kandidatų jūsų srityje ir atitinka jūsų paieškos kriterijus. Mes gerbiame jūsų privatumą ir užtikriname, kad jūsų asmeniniai duomenys būtų saugūs.

Kaip žinoti, ar mano kandidatūra buvo priimta?

Kai kandidatuojate į darbo vietą, gausite patvirtinimo pranešimą. Darbdavys peržiūrės jūsų kandidatūrą ir, jei jus pasirinks kitam etapui, susisieks su jumis tiesiogiai arba per el. paštą.

Kokius darbo pasiūlymus galiu rasti jūsų platformoje?

Mūsų platformoje talpinami įvairiūs darbo pasiūlymai – nuo pradinio lygio pozicijų iki aukštos kvalifikacijos specialistų ir vadovų darbo vietų įvairiose pramonės šakose visoje Lietuvoje.

Gabriela Read More
Ieškodama darbo, ką tik baigusi studijas, dažniausiai susidurdavau su tuo, jog dauguma darbdavių prašo darbo patirties savo srityje. Tačiau neseniai man pasitaikė darbo pasiūlymas, kuriame ieškojo marketingo asistento. Aplikavau į šią poziciją, manęs tiesiog paprašė atlikti įgūdžių testą, o vėliau turėjau darbo pokalbį, kuriame aptarėme rezultatus bei darbo pareigas. Itin greita!

Edita Read More
Peržiūrėjusi skelbimą „Instagram“ platformoje, pamačiau keletą klausimų apie darbo patirtį ir nusprendžiau į juos atsakyti. Po to greitai susisiekė su manimi darbdavys ir mes susitarėme dėl darbo pokalbio. Prieš susitikimą gavau įgūdžių testą, kurį atlikau. Per pokalbį aptarėme mano atlikto testo įvertinimą ir būsimas darbo atsakomybes. Viskas vyko labai sklandžiai ir greitai! Esu labai patenkinta šia patirtimi – vos per kelias dienas radau puikią darbo vietą. Rekomenduoju šią platformą visiems, ieškantiems darbo galimybių!
Previous
Next

Pažymėta kaip: darbas Klaipėdoje, Darbas vilniuje, pardavimu vadybininkas klaideda, pardavimu vadybininkas vilnius, Pardavimų vadybinkas