cvgorila.lt

Menu
+370 602 47204
info@cvgorila.lt

CVbankas ir CVMarket

Greita ir profesionali darbuotojų paieška / atranka su 3-6 mėn. garantija

Įmonėms surandame tinkamus darbuotojus 5 kartus greičiau. Siūlome paslaugas nuo kandidatų suradimo iki pilnos atrankos su garantija.

Nemokamai užpildykite formą ir rasime Jums darbuotojų

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

CVbankas ir CVMarket: Platformų palyginimas ir apžvalga

Ieškant darbo ar naujų talentų, CVbankas ir CVMarket yra dvi populiariausios platformos Lietuvoje. Mes dažnai girdime apie šias svetaines, bet ar tikrai žinome, kuo jos skiriasi? Šiandien noriu pasidalinti savo įžvalgomis apie šiuos du darbo rinkos milžinus ir padėti jums geriau suprasti jų ypatumus.

Šiame straipsnyje nagrinėsime CVbankas ir CVMarket istoriją, jų duomenų bazių dydį ir darbo paieškos įrankius. Taip pat aptarsime kainodarą darbdaviams ir tarptautinę aprėptį. Tikiu, kad ši apžvalga padės jums efektyviau naudotis šiomis platformomis, nesvarbu, ar ieškote darbo, ar naujų darbuotojų. Tad pradėkime ir pažiūrėkime, ką šios platformos gali pasiūlyti Baltijos šalių darbo rinkai.

Platformų istorija ir vystymasis

CVbankas istorija

CVbankas yra viena iš seniausių ir labiausiai žinomų darbo paieškos platformų Lietuvoje. Nuo pat įkūrimo pradžios ji užėmė lyderiaujančią poziciją Lietuvos darbo rinkoje. CVbankas nuolat tobulėjo ir plėtėsi, siekdamas patenkinti tiek darbo ieškančiųjų, tiek darbdavių poreikius.

Per savo gyvavimo metus CVbankas tapo lankomiausia darbo paieškos svetaine Lietuvoje. Remiantis SimilarWeb.com duomenimis, nuo 2023 rugsėjo iki 2024 rugpjūčio CVbankas sulaukė net 3 346 000 apsilankymų per mėnesį. Tai rodo, kad platforma yra labai populiari tarp darbo ieškančiųjų ir darbdavių.

CVMarket istorija

CVMarket, nors ir ne tokia sena kaip CVbankas, taip pat turi įspūdingą istoriją. Ši platforma per 20 metų išaugo į vieną iš didžiausių darbo paieškos portalų Baltijos šalyse. CVMarket.lt kas mėnesį skelbia daugiau nei 5 200 naujų darbo skelbimų, o tai rodo, kad platforma yra aktyvi ir nuolat atsinaujinanti.

CVMarket taip pat gali pasigirti įspūdinga statistika: per mėnesį sulaukia daugiau nei 800 000 apsilankymų, turi nuolat augantį sukurtų CV skaičių, o daugiau nei 1 200 darbdavių reguliariai skelbia darbo pasiūlymus šioje platformoje.

Vystymosi palyginimas

Abi platformos per savo gyvavimo metus nuolat tobulėjo ir plėtėsi, tačiau jų vystymosi keliai šiek tiek skyrėsi.

CVbankas daugiausia dėmesio skyrė vietinei Lietuvos rinkai ir tapo dominuojančia platforma šalyje. Jie investavo į vartotojų patirties gerinimą ir funkcionalumo didinimą. CVbankas.lt taip pat išsiskiria savo dideliu darbo skelbimų skaičiumi įvairiose srityse, nuo administravimo iki inžinerijos.

CVMarket, kita vertus, nuo pat pradžių orientavosi į platesnę Baltijos šalių rinką. Jie ne tik plėtė savo veiklą Lietuvoje, bet ir sukūrė portalus Latvijoje (cvmarket.lv) ir Estijoje (cvkeskus.ee). Be to, CVMarket tapo The Network – didžiausio pasaulyje darbo portalų aljanso – nariu, kas leido jiems pasiūlyti galimybę ieškoti darbuotojų beveik visame pasaulyje.

CVMarket taip pat daug investavo į mobiliosios versijos tobulinimą, atsižvelgdami į tai, kad vis daugiau žmonių ieško darbo per mobiliuosius įrenginius. Jie taip pat didžiuojasi savo CV duomenų baze, kurioje yra daugiau nei 1 milijonas CV.

Nors abi platformos yra labai populiarios, CVbankas išlieka lankomiausia darbo paieškos svetaine Lietuvoje. Tačiau CVMarket turi pranašumą tarptautinėje rinkoje dėl savo ryšių su kitomis Baltijos šalimis ir narystės The Network aljanse.

Apibendrinant galima teigti, kad abi platformos – CVbankas ir CVMarket – per savo gyvavimo metus smarkiai išaugo ir tapo neatsiejama Lietuvos darbo rinkos dalimi. Jos nuolat tobulėja ir prisitaiko prie besikeičiančių darbo rinkos poreikių, siekdamos užtikrinti geriausią patirtį tiek darbo ieškantiems, tiek darbdaviams.

CV duomenų bazės dydis

CVbankas ir CVMarket yra dvi didžiausios darbo paieškos platformos Lietuvoje, kurios gali pasigirti įspūdingomis CV duomenų bazėmis. Šios bazės yra labai svarbios tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Pažvelkime į kiekvienos platformos CV bazę ir palyginkime jas.

CVbankas CV bazė

CVbankas gali pasigirti didžiausia CV baze Lietuvoje. Jų duomenų bazėje yra net 800 000 užpildytų CV. Tai rodo, kad CVbankas yra labai populiarus tarp darbo ieškančių žmonių. Įdomu tai, kad iš visų CV net 120 000 yra sukurti per pastaruosius šešis mėnesius. Tai rodo, kad CVbankas duomenų bazė yra ne tik didelė, bet ir nuolat atnaujinama.

CVbankas taip pat siūlo įvairius įrankius darbdaviams, kad jie galėtų efektyviai naudotis šia didele CV baze. Pavyzdžiui, jie siūlo CV duomenų bazės paslaugą, kuri leidžia darbdaviams ieškoti tinkamų kandidatų. Ši paslauga neseniai buvo patobulinta – dabar ji galioja visą mėnesį ir kainuoja 89 eurus (plius PVM). Už šią kainą darbdaviai gali atverti 50 CV kontaktų.

CVMarket CV bazė

CVMarket taip pat turi įspūdingą CV duomenų bazę. Jų bazėje yra daugiau nei 1 milijonas sukurtų CV. Tai rodo, kad CVMarket yra labai populiari platforma tarp darbo ieškančių žmonių visose Baltijos šalyse.

CVMarket siūlo darbdaviams galimybę ieškoti CV duomenų bazėje pagal įvairius kriterijus, tokius kaip raktinis žodis, išsilavinimas, darbo patirtis ir darbo kategorija. Jie taip pat siūlo skirtingus paslaugų paketus darbdaviams. Pavyzdžiui, 2 dienų prieiga prie CV duomenų bazės kainuoja 100 eurų (plius PVM), o 1 mėnesio prieiga – 500 eurų (plius PVM).

CVMarket taip pat turi unikalią savybę – jų duomenų bazėje yra tiek aktyvūs, tiek konfidencialūs CV. Jei CV yra aktyvus, darbdavys mato visą informaciją apie kandidatą. Jei CV yra konfidencialus, kontaktai ir esama darbo vieta yra paslėpti, tačiau CVMarket gali suteikti reikiamą informaciją, jei darbo ieškantysis sutinka atskleisti savo duomenis.

Bazių palyginimas

Abi platformos – CVbankas ir CVMarket – turi dideles ir vertingas CV duomenų bazes. Tačiau yra keletas skirtumų:

  1. Dydis: CVMarket teigia turinti didesnę CV bazę (daugiau nei 1 milijonas CV), palyginti su CVbankas (800 000 CV).
  2. Geografinė aprėptis: CVMarket CV bazė apima visas Baltijos šalis, o CVbankas daugiausia orientuojasi į Lietuvos rinką.
  3. Prieigos kaina: CVbankas siūlo mėnesio prieigą už 89 eurus (plius PVM), o CVMarket – už 500 eurų (plius PVM). Tačiau CVMarket taip pat siūlo trumpesnės trukmės prieigą už mažesnę kainą.
  4. Funkcionalumas: Abi platformos siūlo panašias paieškos galimybes, tačiau CVMarket išsiskiria tuo, kad turi ir konfidencialių CV.
  5. Atnaujinimas: CVbankas pabrėžia, kad 120 000 CV jų bazėje yra sukurti per pastaruosius šešis mėnesius, o tai rodo aktyvų bazės atnaujinimą.

Apibendrinant galima teigti, kad abi platformos – CVbankas ir CVMarket – turi stiprias CV duomenų bazes, kurios yra vertingos tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Pasirinkimas tarp jų gali priklausyti nuo konkrečių darbdavio poreikių, biudžeto ir ieškomo darbuotojo profilio.

Darbo paieškos įrankiai

CVbankas ir CVMarket siūlo įvairius įrankius, kurie padeda tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Pažvelkime į kiekvienos platformos siūlomus įrankius ir palyginkime juos.

CVbankas įrankiai

CVbankas yra vienas populiariausių darbo paieškos portalų Lietuvoje. Jis siūlo platų spektrą įrankių, skirtų palengvinti darbo paiešką:

  1. CV kūrimo įrankis: CVbankas leidžia naudotojams sukurti profesionalų gyvenimo aprašymą tiesiog portale. Šis įrankis padeda struktūruoti informaciją ir pateikti ją patraukliu formatu.
  2. Darbo skelbimų paieška: Portalas siūlo patogią darbo skelbimų paiešką, kur galima filtruoti pagal įvairius kriterijus, tokius kaip miestas, darbo sritis ar atlyginimas.
  3. Pranešimai apie naujus darbo pasiūlymus: Naudotojai gali užsisakyti pranešimus el. paštu apie naujus, jų kriterijus atitinkančius darbo pasiūlymus.
  4. Išsaugoti skelbimai: Galimybė išsaugoti įdomius darbo skelbimus vėlesnei peržiūrai.
  5. Karjeros patarimai: CVbankas reguliariai skelbia straipsnius ir patarimus, susijusius su karjera ir darbo rinka.

CVMarket įrankiai

CVMarket taip pat siūlo platų spektrą įrankių, skirtų tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams:

  1. CV duomenų bazė: CVMarket didžiuojasi turinti didžiausią CV duomenų bazę Baltijos šalyse, kurioje yra daugiau nei 1 milijonas CV.
  2. Mobiliosios programėlės: CVMarket siūlo patogias programėles, skirtas tiek iOS, tiek Android platformoms, leidžiančias ieškoti darbo bet kur ir bet kada.
  3. Tarptautinė darbo paieška: Būdamas The Network aljanso nariu, CVMarket suteikia galimybę ieškoti darbo beveik visame pasaulyje.
  4. Skelbimų viešinimas socialinėse medijose: CVMarket siūlo papildomą paslaugą, kai darbo skelbimai yra reklamuojami socialiniuose tinkluose, tokiuose kaip Facebook, Instagram ir LinkedIn.
  5. Skelbimo atnaujinimas: Ši paslauga leidžia iškelti turimą skelbimą į skelbimų sąrašo viršų, taip padidinant jo matomumą.
  6. VIP statusas skelbimui: Skelbimas 7 dienas rodomas tituliniame puslapyje, taip pritraukiant daugiau dėmesio.

Įrankių palyginimas

Abi platformos siūlo panašius pagrindinius įrankius, tokius kaip CV kūrimas, darbo skelbimų paieška ir pranešimai apie naujus darbo pasiūlymus. Tačiau yra keletas skirtumų:

  1. Tarptautinė aprėptis: CVMarket turi pranašumą tarptautinėje rinkoje dėl savo narystės The Network aljanse, o CVbankas labiau orientuotas į Lietuvos rinką.
  2. Mobiliosios programėlės: Nors abi platformos turi mobiliąsias programėles, CVMarket ypač pabrėžia savo programėlių svarbą ir patogumą.
  3. Papildomos paslaugos darbdaviams: CVMarket siūlo platesnį spektrą papildomų paslaugų darbdaviams, tokių kaip skelbimų viešinimas socialinėse medijose ar VIP statusas skelbimams.
  4. CV duomenų bazės dydis: CVMarket teigia turinti didžiausią CV duomenų bazę Baltijos šalyse, o tai gali būti didelis privalumas darbdaviams.
  5. Karjeros patarimai: Nors abi platformos siūlo karjeros patarimus, CVbankas šioje srityje atrodo aktyvesnis, reguliariai skelbdamas straipsnius darbo rinkos temomis.
  6. Vartotojų sąsaja: CVbankas išsiskiria savo patraukliu ir intuityviu dizainu, kuris yra ypač patogus naudotojams.

Apibendrinant galima teigti, kad abi platformos – CVbankas ir CVMarket – siūlo platų spektrą naudingų įrankių tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. CVbankas išsiskiria savo populiarumu Lietuvoje ir patogia vartotojo sąsaja, o CVMarket turi pranašumą tarptautinėje rinkoje ir siūlo platesnį spektrą papildomų paslaugų darbdaviams. Pasirinkimas tarp šių dviejų platformų gali priklausyti nuo konkrečių naudotojo poreikių ir prioritetų.

Kainodara darbdaviams

Kai kalbame apie darbo skelbimų platformas, vienas iš svarbiausių aspektų darbdaviams yra kainodara. CVbankas ir CVMarket siūlo įvairias paslaugas ir kainas, kurios gali skirtis priklausomai nuo darbdavių poreikių. Pažvelkime į abiejų platformų kainodarą ir palyginkime jas.

CVbankas kainos

CVbankas siūlo įvairias paslaugas darbdaviams, kurių kainos priklauso nuo pasirinkto paketo ir papildomų paslaugų. Štai keletas pagrindinių CVbankas kainų:

  1. Darbo skelbimas: Vieno mėnesio darbo skelbimas kainuoja 199 eurus plius PVM.
  2. CV duomenų bazės paslauga: Ši paslauga neseniai buvo atnaujinta ir dabar galioja net 30 dienų (anksčiau buvo 24 valandos). Tai leidžia darbdaviams ilgesnį laiką ieškoti tinkamų kandidatų.
  3. VIP pozicijos skelbimams: Ši paslauga leidžia darbdaviams išskirti savo skelbimus ir pritraukti daugiau kandidatų. Kaina priklauso nuo pasirinkto VIP paketo nuo 399 EUR +PVM.
  4. Reklaminiai skydeliai: CVbankas siūlo galimybę reklamuoti savo įmonę ar darbo pasiūlymus naudojant reklaminius skydelius.
  5. Individualūs integracijos sprendimai: Didelėms įmonėms CVbankas siūlo individualius sprendimus, kurių kaina priklauso nuo konkrečių poreikių.

Be to, CVbankas siūlo nemokamą dalyvavimą savo organizuojamose konferencijose, kas gali būti vertinga papildoma nauda darbdaviams.

CVMarket kainos

CVMarket taip pat siūlo įvairias paslaugas ir kainas darbdaviams. Štai keletas pagrindinių CVMarket kainų:

  1. Darbo skelbimas: Vieno mėnesio darbo skelbimas CVMarket platformoje kainuoja nuo 149 eurų plius PVM.
  2. Skelbimo atnaujinimas: Vieno skelbimo atnaujinimas kainuoja 50 eurų plius PVM. Ši paslauga leidžia iškelti turimą skelbimą į skelbimų sąrašo viršų, taip padidinant jo matomumą.
  3. VIP statusas skelbimui: Savaitės VIP statusas kainuoja 199 eurus plius PVM. Skelbimas 7 dienas rodomas tituliniame puslapyje, taip pritraukiant daugiau dėmesio.
  4. Skelbimų viešinimas socialinėse medijose: CVMarket siūlo papildomą paslaugą, kai darbo skelbimai yra reklamuojami socialiniuose tinkluose, tokiuose kaip Facebook, Instagram ir LinkedIn. Ši paslauga kainuoja 50 eurų plius PVM.

Kainų palyginimas

Palyginus CVbankas ir CVMarket kainas, galime pastebėti keletą panašumų ir skirtumų:

  1. Darbo skelbimai: Cvmarket darbo sklebimu kaina mažesnė
  2. CV duomenų bazės paieška: CVMarket siūlo trumpesnį (2 dienų) ir ilgesnį (1 mėnesio) prieigos variantus, o CVbankas neseniai atnaujino savo paslaugą, kuri dabar galioja 30 dienų.
  3. Skelbimų atnaujinimas: CVMarket aiškiai nurodo kainą už skelbimo atnaujinimą (50 eurų plius PVM), o CVbankas šios paslaugos kainą atskirai neišskiria.
  4. VIP statusas: Abi platformos siūlo VIP statusą skelbimams, tačiau CVMarket aiškiai nurodo savaitės kainą (199 eurai plius PVM), o CVbankas šios paslaugos kainą atskirai neišskiria.
  5. Papildomos paslaugos: CVMarket siūlo skelbimų viešinimą socialinėse medijose už papildomą mokestį, o CVbankas siūlo nemokamą dalyvavimą konferencijose.

Apibendrinant galima teigti, kad abi platformos – CVbankas ir CVMarket – siūlo panašias pagrindines paslaugas už panašias kainas. Tačiau jos skiriasi papildomomis paslaugomis ir jų kainodara. CVbankas atrodo labiau orientuotas į ilgalaikį bendradarbiavimą su darbdaviais, siūlydamas ilgesnę CV duomenų bazės prieigą ir nemokamą dalyvavimą konferencijose. Tuo tarpu CVMarket siūlo daugiau lankstumo su trumpesnėmis prieigos prie CV duomenų bazės galimybėmis ir aiškiai apibrėžtomis kainomis už papildomas paslaugas.

Darbdaviai, rinkdamiesi tarp šių dviejų platformų, turėtų įvertinti ne tik kainas, bet ir savo konkrečius poreikius, ieškomo darbuotojo profilį ir platformų efektyvumą konkrečioje darbo rinkos srityje. Taip pat verta atkreipti dėmesį, kad abi platformos gali pasiūlyti individualius sprendimus didelėms įmonėms, kurių kainos gali būti derinamos atskirai.

Tarptautinė aprėptis

CVbankas tarptautiškumas

CVbankas yra viena iš populiariausių darbo paieškos platformų Lietuvoje, tačiau jos tarptautinė aprėptis yra ribota. Nors CVbankas yra labai populiarus vietinėje rinkoje, jis daugiausia orientuojasi į Lietuvos darbo rinką. Tai reiškia, kad platforma yra puikiai pritaikyta Lietuvos darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams, tačiau jos tarptautinis aspektas nėra toks išvystytas kaip kai kurių kitų platformų.

CVbankas siūlo daugiausia darbo skelbimų Lietuvoje, o tai rodo jo stiprią poziciją vietinėje rinkoje. Remiantis statistika, CVbankas per mėnesį sulaukia apie 650 000 apsilankymų, o tai yra žymiai daugiau nei kitos panašios platformos. Tai rodo, kad CVbankas yra labai populiarus tarp Lietuvos darbo ieškančiųjų ir darbdavių.

Nors CVbankas nėra labai orientuotas į tarptautinę rinką, jis vis dėlto siūlo tam tikras galimybes tarptautinėms įmonėms. Pavyzdžiui, platformoje galima rasti darbo skelbimų iš tarptautinių įmonių, kurios ieško darbuotojų Lietuvoje. Tai suteikia galimybę Lietuvos darbo ieškantiems asmenims rasti darbą tarptautinėse kompanijose, net jei jos nėra įsikūrusios Lietuvoje.

CVMarket tarptautiškumas

CVMarket, priešingai nei CVbankas, turi žymiai platesnę tarptautinę aprėptį. Ši platforma yra dalis didesnio tinklo, kuris apima visas Baltijos šalis. CVMarket ne tik veikia Lietuvoje (cvmarket.lt), bet taip pat turi portalus Latvijoje (cvmarket.lv) ir Estijoje (cvkeskus.ee). Tai reiškia, kad CVMarket gali pasiūlyti platesnę darbo paieškos ir darbuotojų samdymo erdvę, apimančią visą Baltijos regioną.

Be to, CVMarket yra The Network – didžiausio pasaulyje darbo portalų aljanso – narys. Tai suteikia platformai galimybę pasiūlyti darbo paieškos ir darbuotojų samdymo paslaugas beveik visame pasaulyje. Ši narystė reiškia, kad CVMarket gali pasiūlyti savo klientams prieigą prie tarptautinių darbo pasiūlymų ir kandidatų.

CVMarket tarptautiškumas taip pat atsispindi jos CV duomenų bazėje. Platforma teigia turinti daugiau nei 1 milijoną CV savo duomenų bazėje, kuri apima visas Baltijos šalis. Tai reiškia, kad darbdaviai, naudojantys CVMarket, gali pasiekti daug platesnį potencialių darbuotojų ratą, įskaitant kandidatus iš kaimyninių šalių.

Aprėpties palyginimas

Lyginant CVbankas ir CVMarket tarptautinę aprėptį, galima pastebėti keletą esminių skirtumų:

  1. Geografinė aprėptis: CVbankas daugiausia orientuojasi į Lietuvos rinką, o CVMarket apima visas Baltijos šalis ir turi prieigą prie tarptautinės darbo rinkos per The Network aljansą.
  2. Lankytojų skaičius: CVbankas turi didesnį lankytojų skaičių Lietuvoje (3 346 000 apsilankymų per mėnesį), tačiau CVMarket gali pasigirti didesniu bendru lankytojų skaičiumi visose Baltijos šalyse.
  3. CV duomenų bazė: CVMarket turi didesnę CV duomenų bazę (daugiau nei 1 milijonas CV), kuri apima visas Baltijos šalis, o CVbankas turi 800 000 CV, bet tik iš Lietuvos.
  4. Tarptautinės galimybės: CVMarket, būdamas The Network nariu, gali pasiūlyti platesnį spektrą tarptautinių darbo galimybių, o CVbankas daugiausia orientuojasi į vietines ir tarptautines įmones, veikiančias Lietuvoje.
  5. Kalbos: CVMarket veikia keliomis kalbomis (lietuvių, latvių, estų), o CVbankas daugiausia naudoja lietuvių kalbą.

Apibendrinant galima teigti, kad CVbankas yra stiprus lyderis Lietuvos rinkoje, siūlantis puikias galimybes vietiniams darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams. Tačiau jei kalbame apie tarptautinę aprėptį, CVMarket turi aiškų pranašumą. Jo buvimas visose Baltijos šalyse ir narystė The Network aljanse suteikia platesnių galimybių tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams, norintiems pasiekti tarptautinę darbo rinką.

Pasirinkimas tarp šių dviejų platformų gali priklausyti nuo konkrečių poreikių. Jei ieškote darbo ar darbuotojų Lietuvoje, CVbankas gali būti puikus pasirinkimas. Tačiau jei norite prieigos prie platesnės tarptautinės darbo rinkos, CVMarket gali pasiūlyti daugiau galimybių. Bet kuriuo atveju, abi platformos yra svarbios Lietuvos ir Baltijos šalių darbo rinkos dalyvės, padedančios sujungti darbo ieškančius asmenis su potencialiais darbdaviais.

Išvada

Apibendrinant galima teigti, kad CVbankas ir CVMarket yra dvi svarbiausios darbo paieškos platformos Lietuvoje, turinčios savo stipriąsias puses. CVbankas pasižymi savo populiarumu vietinėje rinkoje ir patogia naudotojo sąsaja, o CVMarket turi pranašumą tarptautinėje arenoje ir siūlo platesnį spektrą paslaugų darbdaviams. Abi platformos nuolat tobulėja, siekdamos patenkinti besikeičiančius darbo rinkos poreikius.

Galiausiai, pasirinkimas tarp šių dviejų platformų priklauso nuo konkrečių naudotojo poreikių ir tikslų. Darbo ieškantys asmenys ir darbdaviai turėtų apsvarstyti abiejų platformų privalumus ir trūkumus, atsižvelgdami į savo situaciją. Nepriklausomai nuo pasirinkimo, abi platformos yra vertingi įrankiai, padedantys sujungti talentus su galimybėmis šiuolaikinėje darbo rinkoje.